Je ne marche plus seul-e

Votre environnement professionnel a changé. Vous voici face à un nouveau défi: vous sentez-vous à la hauteur de le relever? Seul-e, sans l'aide de quiconque?

Votre service a été réorganisé… Votre responsable hiérarchique a été remplacé… Votre cahier des charges a été modifié… Ou, dans un registre (apparemment) plus agréable: vous vous êtes vu-e confier des responsabilités étendues… Vous avez été promu-e à l'échelon supérieur…

Quelle que soit la nature du challenge auquel vous êtes confronté-e, qu'il vous soit imposé de l'extérieur ou que vous l'ayez (un peu, beaucoup) cherché, vous êtes certainement habité-e par des forces contradictoires. Certaines, mobilisatrices, qui vous poussent à "y aller", la fleur au fusil. Et d'autres, inhibitrices, qui – pour utiliser une expression canine – vous incitent à mettre la queue entre les jambes.

Quel est votre niveau de motivation pour votre nouvelle activité, votre nouveau contexte? Intéressez-vous plus particulièrement à ce qui vous freine, vous retient, vous bloque. Quelles sont vos craintes, vos appréhensions?

Il se peut que vos inquiétudes soient objectivement justifiées. Qu'il vous manque, par exemple, certaines compétences pour exercer votre fonction. Ou que votre personnalité ne soit pas en adéquation avec votre environnement. Il se peut, aussi, que vos inquiétudes soient objectivement excessives. Voire générées, de toutes pièces, par une imagination trop fertile…

"Je marche seul / Sans témoin, sans personne / Que mes pas qui résonnent, je marche seul". A l'image de Jean-Jacques Goldman, cheminerez-vous, solitaire, vers votre nouvelle activité, votre nouveau contexte? Ou recourrez-vous à un professionnel de l'accompagnement? Il s'en trouve d'excellents sur www.srcoach.ch comme sur www.coachfederation.ch…